Fachinformatiker (m/w/d) 2. QE für die Handyauswertung beim Kriminalfachdezernat 4 Nürnberg

Fachinformatiker (m/w/d) 2. QE für die Handyauswertung beim Kriminalfachdezernat 4 Nürnberg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker (m/w/d) in der 2. Qualifikationsebene (QE) auf einer Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden am Standort Nürnbergfür den Bereich Handyauswertung in der IT-Ermittlungsunterstützung beim Kriminalfachdezernat 4 Nürnberg (KFD 4 Nürnberg).

Zunächst erfolgt die Beschäftigung im Angestelltenverhältnis (bereits verbeamtete Personen verbleiben im Beamtenverhältnis).

Eine anschließende Verbeamtung ist vorgesehen (bei bereits verbeamteten Personen findet ggf. ein Wechsel der Fachlaufbahn statt).

IhreTätigkeitsschwerpunkte:

• Spiegelung bzw. Aufbereitung bereits gespiegelter Mobilfunkendgeräte mittels Software der Fa. Cellebrite zur Auswertung durch den polizeilichen Sachbearbeiter sowie Fertigung eines diesbezüglichen Berichts zur technischen Analyse
• Dienststelleninterne Verwaltung und Koordination sichergestellter Mobilfunkendgeräte sowie beratende Unterstützung der Sachbearbeiter (m/w/d), u. a. durch:

- enge Zusammenarbeit mit KFD 5 Nürnberg - K 53

- Grundbeschulung aller Ermittler (m/w/d) zu UFED Reader

- First Level Support für alle Ermittler (m/w/d) der Dienststelle

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildungim Bereich Informations- oder Kommunikationstechnik, vorzugsweise als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
• Einschlägige (mehrjährige) Praxiserfahrung von Vorteil
• Gute Kenntnisse in aktueller Informations- und Kommunikationstechnik
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten
• Fundierte Kenntnisse der EDV-Anwendung InfoZoom wünschenswert
• Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eine selbständige, sorgfältige, gründliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Konzentrationsfähigkeit
• Beherrschen der deutschen Rechtschreibung und Grammatik fehlerfrei
• Eine hohe Belastbarkeit und ein sehr gutes Organisationsgeschick, vor allem in schwierigen und neuen Arbeitssituationen sowie unter Druck
• Flexibilität in der täglichen Aufgabenerledigung, bei der Dienstverrichtung und bei der Erbringung der Arbeitszeit sowie Verschwiegenheit
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft für die ausgeschriebene Stelle

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich sind der 24.12. & 31.12 ebenfalls dienstfrei
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung im Zentrum von Nürnberg (in unmittelbarer Nähe der U-Bahn-Haltestelle Plärrer)
• Attraktive flexible Arbeitszeitgestaltung (Familienzeiten und Gleitzeit)
• Eine umfassende Einweisung sowie strukturierte Einarbeitung
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team mit modern ausgestattetem Arbeitsumfeld
• Einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Allgemeine Hinweise:

Auf die zu besetzende Stelle können sich sowohl Beamte, als auch nicht verbeamtete Bewerber (m/w/d) (= Tarifbeschäftigte) bewerben.

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Bewerbung als Tarifbeschäftigter (m/w/d)

Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Einstellung zunächst in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis mit dem Ziel der Verbeamtung. Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9a TV-L. Je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt der Einstieg in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation in Stufe 1 bis 3. Für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses besteht grds. Versicherungsfreiheit in der gesetzlichen Rentenversicherung, daher sind keine Arbeitnehmeranteile zur Rentenversicherung zu entrichten. Der Gehaltsrechner bietet weitere Informationen zum Entgelt: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/. Es wird eine Tariferhöhung zum 01.02.2025 um 5,5 % geben.

Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Zeit des Qualifikationserwerbs für das Beamtenverhältnis und endet bei Vorliegen der allgemeinen und fachlichen Voraussetzungen mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Der Einstieg in das Beamtenverhältnis erfolgt in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik als Technischer Obersekretär / Technische Obersekretärin (Besoldungsgruppe A 7). Die laufbahnrechtliche Probezeit dauert regulär 2 Jahre. Bei entsprechender Bewährung erfolgt anschließend die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Gehaltsrechner bietet weitere Informationen zur Besoldung: https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/. Diese ist von weiteren persönlichen Merkmalen (insbes. Familienstand, Anzahl der Kinder) abhängig. Im Beamtenverhältnis besteht zudem Anspruch auf Beihilfe und Unfallfürsorge.

Allgemeine und fachliche Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis sind unter anderem:

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (i.d.R. IHK)
• Einschlägige, mindestens dreijährige bzw. fünfjährige (abhängig von der Berufsausbildung), hauptberufliche Erfahrung nach Abschluss der Ausbildung. Ein Jahr bzw. zwei Jahre (abhängig von der Berufsausbildung) der hauptberuflichen Tätigkeit muss/müssen auf eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst entfallen. Die Zeit als Tarifbeschäftigter (m/w/d) beim Freistaat Bayern wird hierbei angerechnet.

Bei einer Ausbildung als Fachinformatiker/-in kann ganz oder teilweise auf die hauptberufliche Erfahrung / Tätigkeit verzichtet werden.

• Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• Guter Leumund und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
• Gesundheitliche Eignung
• Deutsche oder andere EU-Staatsangehörigkeit (Ausnahme möglich)
• Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht überschritten sein

Bewerbung als Beamter (m/w/d)

Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis der 2. QE erfolgt eine Versetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe bis maximal der Besoldungsgruppe A 9. Es findet ggf. ein Wechsel der Fachlaufbahn statt. Der Dienstposten hat die Wertigkeit A 9/Z.

Besondere Hinweise – Kontaktperson für die Bewerbungsunterlagen:

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Stelle ist nicht uneingeschränkt barrierefrei für jede Art von Behinderung.

Nähere Auskünfte über den Dienstbetrieb bei Kriminalfachdezernat 4 Nürnberg sowie den Aufgabenbereich und das Anforderungsprofil erteilt gerne Herr Schalkhaußer (Telefonnummer 0911/2112 - 5600) oder Herr Trummer (Telefonnummer 0911/2112 - 5380).

Für personalrechtliche Angelegenheiten (oder zum Arbeitsverhältnis) steht Frau Engelhardt (Telefonnummer 0911/2112 - 2045) zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Stellenportal der Bayerischen Polizei (mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen sowie (Arbeits-)Zeugnissen, insbesondere Prüfungszeugnis der IHK) bis 13.12.2024ausschließlich unter:

Stellenanzeige: Fachinformatiker (m/w/d) 2. QE für die Handyauswertung beim Kriminalfachdezernat 4 Nürnberg | Die Bayerische Polizei

Bewerbungen per Post, E-Mail, etc. können aus organisatorischen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen:

Ausführliche Informationen zum IT-Team bei der Bayerischen Polizei (z. B. Vorstellung der verschiedenen Berufsbilder und Vorzüge der Bayerischen Polizei als IT-Arbeitgeber) sind auf unserer Karriereseite zu finden: https://team.polizei.bayern.de/it-dein-beruf/. Das ähnliche Berufsbild des IT-Professionals finden Sie unter https://team.polizei.bayern.de/it-professionals/.

Eine Übersicht aller laufenden Stellenausschreibungen derBayerischen Polizei im Bereich IT (und Wirtschaftskriminalistik) befindet sich unter https://www.bevi.polizei.bayern.de/index.php?ac=search_result.
Auch während des laufenden Auswahlverfahrens wird ggf. eine Stellenausschreibung veröffentlicht, die mit Ihrem Profil (abgeschlossene Ausbildung / Studium, usw.) übereinstimmt. Bei Interesse an weiteren Stellen sind Parallelbewerbungen problemlos möglich. Es muss allerdings für jede Stelle eine separate Bewerbung eingereicht werden.

Stellenausschreibungen des Freistaates Bayern mit den verschiedensten Berufsbildern befinden sich unter https://sei-dabay.de/offene-stellen (z.B. durch Eingabe des Suchbegriffs „Polizeipräsidium Mittelfranken“).

Das Polizeipräsidium Mittelfranken fördert die Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern im Öffentlichen Dienst besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen in den Bereichen, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer (Art. 2 Abs. 1; Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 154, § 164 Absatz 1, § 165 Absatz 1 SGB IX, 4.4.2 der Bayerischen Inklusionsrichtlinien).