„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet Z3 „Haushalt, Gebühren und Zentraleinkauf“ sucht in Erlangen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Bereich Haushalt und Grunsatzfragen mit der Eignung zur modularen Qualifizierung für Ämter ab der 4. Qualifikationsebene

Kennziffer 24199

Das Sachgebiet Z3 trägt unter anderem die Verantwortung für die Bewirtschaftung der im Rahmen des Haushaltsplanes des Freistaates Bayern bereit­gestellten finanziellen und sachlichen Mittel des Landesamts.

VIELSEITIGE AUFGABEN, DIE SIE HERAUS­FORDERN

• Unterstützung des Sachgebietsleiters in den Bereichen Haushalt und Grundsatz­fragen
• Unterstützung bei der Beratung der Amts­leitung und der Abteilungs­leitungen
• Erarbeitung von Finanz- und Organi­sations­konzepten
• Mitarbeit bei der Entwicklung eines Finanz­controllings
• Überwachung der Haushaltsmittel sowie Planung der Mittel­verwendung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team Haushalts­angelegenheiten
• Beantwortung von Anfragen
• Durchführung von Stichproben­prüfungen
• Unterstützung bei der Digitalisierung / Prozess­optimierung

EIN LEBENSLAUF, DER UNS ÜBERZEUGT

• Qualifikation für Ämter der 3. Qualifi­kations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit Eignung zur bzw. bereits erfolgter modularen Qualifizierung für Ämter ab der 4. Qualifi­kations­ebene der oben genannten Fachlaufbahn
• Überdurchschnittliche Beurteilung (mindestens 11 Punkte)
• Berufserfahrung und gute praktische Kenntnisse im Bereich Haushalt, Organisation, Controlling oder Budget­verwaltung sind erwünscht
• Fähigkeit und Bereitschaft zu schnellen, abgewogenen Entscheidungen
• Verhandlungs- und Organi­sations­geschick
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Outlook, Word und Excel, sowie eine hohe IT-Affinität sind ebenso erwünscht
• Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themen­gebiete einzuarbeiten (Umwelt- und Gesundheitsthemen)
• Einsatzbereitschaft und genaues Arbeiten
• Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck
• Hohe Teamfähigkeit
• Sicherheit und Prägnanz im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)

EIN UMFELD, DAS SIE BEGEISTERT

• Flexible Arbeits­zeiten
• Behördliches Gesundheits­management
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Jahres­sonder­zahlung
• Vermögens­wirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
• Sicherer Arbeits­platz
• Ideenmanagement
• Mitarbeiter­vergünstigungen
• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
• Mobiles Arbeiten
• JobBike Bayern (Fahrrad­leasing)
• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
• Kostenfreie Park­möglich­keit 
• Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule

BESCHÄFTIGUNGS­VERHÄLTNIS / BEWERTUNG

Die Dienstposten bieten eine Übernahme- bzw. Entwicklungs­möglichkeit bis zur Besoldungs­gruppe A 14.

Nähere Informationen zur Vergütung für Beamtinnen und Beamte finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/.

BEWERBUNG

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 11.12.2024 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

IHRE ANSPRECHPERSON

Für Fragen steht Ihnen Herr Röll, Tel. 09131 6808-2130, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsäch­liche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unter­schieden und gegenseitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grund­sätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetz­lich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevor­zugt berück­sichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.