Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Was kennzeichnet diesen Beruf?
Organisationstalente gesucht! Als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement erhalten Sie eine umfassende Ausbildung zu Realisierung sämtlicher Bürotätigkeiten, behalten im Büroalltag den Überblick und stellen so Ihr ausgeprägtes Organisationstalent unter Beweis. Eine Spezialisierung erfolgt während der Ausbildung durch Wahlqualifikationen wie z. B. Marketing und Vertrieb, Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Assistenz und Sekretariat oder Personalwirtschaft.
Typische Aufgaben
- Schriftverkehr
- Präsentationen
- Terminorganisation
- Personalmanagement
- Kundenbetreuung
Kaufmännische Tätigkeit im Bereich Büromanagement
Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss, Mittlere Reife)
Im ersten Ausbildungsjahr 1.186,82 € monatlich brutto,
im zweiten Ausbildungsjahr 1.240,96 € monatlich brutto und
im dritten Ausbildungsjahr 1.290,61 € monatlich brutto.
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Mögliche Einsatzbereiche
Dank ihrer umfassenden Ausbildung können Sie mit einer Ausbildung als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement in vielfältigen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden und sind in der Lage, sowohl organisatorische als auch administrative Aufgaben zu übernehmen. So sind Kaufleute für Büromanagement beispielsweise im Sekretariat als Teamassistenz, im Einkauf bzw. der Beschaffung, im Personal- und Lohnbüro, in der Buchhaltung oder dem Verkauf eingesetzt.
Was sollten Sie mitbringen?
- Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Eigenmotivation
- gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
- ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie logisches Denkvermögen
- Organisationstalent
- Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit
Details zur Ausbildung
Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement werden Sie zum Profi rund um das Büro. Durch die Verknüpfung von fachtheoretischem Wissen und Berufspraxis bieten die verschiedenen Ausbildungsabschnitte, welche jeweils im Wechsel stattfinden, die ideale Basis für eine Karriere im Bereich Büromanagement. Als Auszubildende erlernen Sie die Grundlagen kaufmännischer Tätigkeiten in Bereichen wie der Auftragsbearbeitung, der Beschaffung, des Rechnungswesens, des Marketings und der Personalverwaltung.
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Im ersten Ausbildungsjahr erhalten Sie 1.186,82 € monatlich brutto. Der Betrag steigt im zweiten Ausbildungsjahr auf 1.240,96 € sowie im dritten Ausbildungsjahr auf 1.290,61 €.
Interesse geweckt?
Sie arbeiten gern mit Menschen und es ist genau Ihr Ding, die Büroorganisation im Griff zu haben? Dann werden Sie doch Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement! In bewerben Sie sich doch ganz einfach auf eine unserer ausgeschriebenen Ausbildungsplätze der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung!
Ich schätze besonders die Sicherheit, die guten Aufstiegsmöglichkeiten und die Familienfreundlichkeit. Man hat jederzeit die Möglichkeit, in Teilzeit zu gehen.
Der Freistaat Bayern als
Arbeitgeber
Sie sind begeistert von der Entwicklung innovativer Technologien, möchten sich aktiv für den Umweltschutz engagieren oder Menschen helfen? In unseren verschiedenen Ressorts bieten wir viele verschiedene Möglichkeiten an, eine Ausbildung zu absolvieren und uns bei der Umsetzung wegweisender Visionen zu unterstützen.
Egal, ob Sie als Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt, im IT-Bereich oder im Vollzugsdienst durchstarten wollen – unser Ausbildungsangebot bietet zahlreiche Einsatzmöglichkeiten. Werden Sie Teil des öffentlichen Dienstes und bewerben Sie sich bei Bayerns größtem Arbeitgeber!
Dinge, die sonst nicht unerwähnt bleiben sollten
- Abwechslungsreiches, vielseitiges Berufsfeld mit täglich neuen Herausforderungen
- Krisensicherer Arbeitsplatz und geregeltes Einkommen
- Persönlicher Umgang mit Menschen, Sie sind Teil eines starken Teams
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Homeoffice
