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Eine lächelde Frau in Feuerwehruniform an einem Feuerwehrwagen.

Entdecken Sie unser Ausbildungsangebot

Brandmeister/-in (m/w/d)

Was kennzeichnet diesen Beruf?

Brandmeisterinnen und Brandmeister sind unverzichtbare Ansprechpersonen in allen Fragen des Brandschutzes. Ob im vorbeugenden oder abwehrenden Brandschutz, bei rettungsdienstlichen Tätigkeiten oder als Lehrkraft an einer staatlichen Feuerwehrschule – Brandmeisterinnen und Brandmeister werden in verschiedenen Bereichen eingesetzt und spielen auch eine entscheidende Rolle, wenn es um Themen wie Krisenmanagement oder Katastrophenschutz geht. 

Zwei Personen in Feuerwehr Kleidung tragen Schilder

Typische Aufgaben

  • abwehrender und vorbeugender Brandschutz
  • rettungsdienstliche Tätigkeiten
  • Einsatzplanung
  • Lehrtätigkeit im Rahmen der theoretischen und praktischen Aus- und Fortbildung
  • Ausbildung von Führungsdienstgraden wie Gruppen- und Zugführer oder Leiter einer Feuerwehr
Laufbahn / Tätigkeitsschwerpunkt

Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik   

Fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst 

Einstieg in die 2. Qualifikationsebene


Mindestqualifikation

Qualifizierender Haupt- bzw. Mittelschulabschluss und zusätzlich eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, die für den feuerwehrtechnischen Dienst förderlich ist


Vergütung

Während der Ausbildung 1.459,93 € monatlich brutto
(ab 1. Februar 2025: 1.509,93 €)

Nach erfolgreichem Abschluss Einstieg in die Besoldungsgruppe A7

Mögliche Einsatzbereiche

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung können Sie bei der Werkfeuerwehr der Technischen Universität München (TUM) im Einsatzdienst der Feuerwehr und auf den TUM-eigenen Rettungswagen tätig sein. In den einsatzfreien Zeiten widmen Sie sich auch dem Instandsetzungsdienst oder nehmen andere der vielfältigen Aufgaben der Werkfeuerwehr wahr.

An den drei Staatlichen Feuerwehrschulen können Sie als Brandmeisterin oder Brandmeister Angehörige der Freiwilligen Feuerwehren und der Werkfeuerwehren sowie besondere Führungsdienstgrade im Brandschutz und im technischen Hilfsdienst aus- und fortbilden. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt dabei im Bereich der Lehre. Sie geben so wertvolles Wissen weiter und prägen künftige Generationen von Feuerwehrdienstleistenden.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Vorzugsweise uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit
lächelnder Mann in Feuerwehrkleidung

Details zur Ausbildung

Die Ausbildung zur Brandmeisterin bzw. zum Brandmeister erfolgt über ein Jahr. Der Vorbereitungsdienst setzt sich dabei u. a. aus einem 6-monatigen Grundausbildungslehrgang sowie einer 3-monatigen Ausbildung zum Rettungssanitäter zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf der Berufspraxis. Auf diese Weise haben Anwärterinnen und Anwärter die Möglichkeit, theoretisches Wissen erfolgreich in der Praxis anzuwenden. 

Während Ihrer Ausbildung sind Sie bereits verbeamtet und erhalten den sog. Anwärtergrundbetrag i. H. v. aktuell 1.459,93 € monatlich brutto (ab 1. Februar 2025: 1.509,93 €). Hinzu kommt ggf. noch der sog. Orts- und Familienzuschlag.

Nach bestandener Qualifikationsprüfung erfolgt aufgrund der grundsätzlichen Übernahmegarantie eine Ernennung zum Brandmeister bzw. zur Brandmeisterin im Beamtenverhältnis auf Probe. 

Weitere Informationen erhalten Sie bei der Technischen Universität München, Werkfeuerwehr Garching.

Interesse geweckt?

Sie möchten gern Brandmeisterin oder Brandmeister werden und erfüllen die hier aufgezählten, spezifischen Einstellungsvoraussetzungen, dann bewerben Sie sich auf einen der ausgeschriebenen Ausbildungsplätze, die die Werkfeuerwehr Garching der Technischen Universität München bzw. die Staatlichen Feuerwehrschulen Geretsried, Regensburg und Würzburg anbieten. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Bewerbungsschluss eine Einladung zur Einstellungsprüfung, die aus drei Teilen (Sporttest, schriftlicher Test, praktischer Test) besteht.

Ein Bild von Testimonial Lisa, Finanzwirtin

Ich würde den Freistaat Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen, weil man bereits in der Ausbildung ein sehr gutes Gehalt bekommt und die Altersvorsorge in Form der Pension eine sehr gute Sicherheit darstellt.

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Der Freistaat Bayern als
Arbeitgeber

Ob in der Staatsfinanzverwaltung, als Straßenwärterin bzw. Straßenwärter oder als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker – die vielfältigen Ressorts im Freistaat Bayern, dem landesweit größten Arbeitgeber, bieten zahlreiche Ausbildungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst. 

Sie möchten Teil der Entwicklung innovativer Technologien sein, zum Schutz der Umwelt beitragen oder Ihr Fachwissen in Wirtschaftsthemen vertiefen? Unser Ausbildungsangebot ist breit gefächert und verspricht täglich neue Herausforderungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des öffentlichen Dienstes im Freistaat Bayern!

Dinge, die sonst nicht unerwähnt bleiben sollten

  • Sicherheit und Planbarkeit durch die grundsätzliche Übernahmegarantie 
  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit geregeltem Einkommen
  • Abwechslungsreiches und hoch modernes Aufgabenspektrum
  • Optionen zur Spezialisierung
  • Persönlicher Umgang mit Menschen, Sie sind Teil eines starken Teams
  • Dienstsport und Gesundheitsprogramme

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