Teamleitung im Sachgebiet Digitalisierung und Zentrale IuK am Bayerischen Landessozialgericht (m/w/d)

Dienstpostenbeschreibung:

Das Bayerische Landessozialgericht hat auf Grund der zunehmenden Digitalisierung in der bayerischen Sozialgerichtsbarkeit im Rahmen einer Umstrukturierungsmaßnahme das neue Sachgebiet „Digitalisierung und zentrale IuK“ geschaffen. Die Teamleitung für das Thema „Digitalisierungsprojekte und Organisation“ soll die Sachgebietsleitung darin maßgeblich unterstützen, die anstehenden Themen mit seinem Team konzeptionell, organisatorisch und strategisch vorzubereiten, um die künftigen Projekte in der bayerischen Sozialgerichtsbarkeit mit allen Beteiligten in der gesamten Gerichtsbarkeit bestmöglich abgestimmt umsetzen zu können. Die Teamleitung soll zudem dabei sicherstellen, dass die Anforderungen von der IuK-Regelorganisation effizient betrieben werden können. 

Aufgabenschwerpunkt

• Als Teamleitung unterstützen Sie die Sachgebietsleitung bei allen übergreifenden Aufgabenstellungen.
• Sie übernehmen die Verantwortung zur Führung des Teams
• Hauptaufgabe ist die vollumfängliche Verantwortung die Themengebiete „Digitalisierung Konzepte/Projekte“ sowie „IuK-Strategieentwicklung“
• Selbständige Erledigung aller anfallenden Teilprojekte
• Innovative Entwicklung des IuK-Einsatzes sowie Mitarbeit bei der Umsetzung der landesweiten IT-Strategie für die Sozialgerichtsbarkeit
• Langfristige Planung der IuK-Technologien und des Informationsmanagements der elektronischen Medien

Anforderungsprofil

Fachliches Anforderungsprofil:

• Qualifikation/Eignung für die Ämter ab der Besoldungsgruppe A 10 (3. QE)
• Alternativ ein (abgeschlossenes) Studium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über ein breit gefächertes IT-Wissen (bzw. die Bereitschaft, sich ggf. noch fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen), insbesondere in den Bereichen Projektmanagement und Digitalisierung.
• Verteilhaft sind Erfahrung in der Führung von Sach- oder Arbeitsbereichen und erweiterte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, IT-Management und Projektmanagement sowie Verwaltungserfahrung.
• Analytisches Denkvermögen und konzeptionelles, lösungsorientiertes Arbeiten.

Persönliches Anforderungsprofil:

• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude
• Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
• Hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team mit Personalverantwortung
• Motivation und Bereitschaft zu Fortbildungen

Wir bieten:

• ein interessantes, zukunftsorientiertes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• einen (krisen-)sicheren, modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
• flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Teilzeit, Einbringung der Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (persönliche / familiäre Bedürfnisse werden berücksichtigt)
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• günstige Mietwohnungen (Staatsbedienstetenwohnungen)
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, 

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.

Frauen werden zur Bewerbung ausdrücklich aufgefordert.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Erbetene Bewerbungsunterlagen

• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Prüfungszeugnis(se) über die erworbenen Qualifikationen
• Bei Beamtinnen und Beamten: die letzte Beurteilung

Bewerbungen, die nicht den Einstellungsvoraussetzungen entsprechen, und unvollständige Bewerbungen bleiben unberücksichtigt.

Ansprechpartner/in

zum Aufgabengebiet: Geschäftsleitung BayLSG, Tel. 089/23 67 – 222, E-Mail: geschaeftsleitung@lsg.bayern.de

zum Bewerbungsverfahren: Personalverwaltung, Tel. 089/23 67 - 302, E-Mail: personal@lsg.bayern.de 

Adresse für Bewerbungen

elektronisch:

personal@lsg.bayern.de

Bitte beachten Sie, dass nur PDF- und Bilddateien als E-Mail-Anhang angenommen werden können.

oder auf dem Postweg:

Bayerisches Landessozialgericht

- Sachgebiet Personal - 

Ludwigstraße 15

80539 München

Eine Rücksendung der auf dem Postweg eingegangenen Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen.