Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Personal

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Traunstein

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Personal

unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

Stellenbewertung:

• Koordinative Steuerung der Bewertungskommission für Tarifbeschäftigte
• Vorbereitung, Moderation und Dokumentation der Sitzungen sowie Sicherstellung einer rechtskonformen und transparenten Entscheidungsfindung
• Analyse und Bewertung der Aufgabenprofile nach den geltenden tariflichen Vorschriften
• Ermittlung der zutreffenden Entgeltgruppe und Pflege der entsprechenden Stellenbeschreibungen

Personalcontrolling und Stellenplanung:

• Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
• Entwicklung von Prognosen und Szenarien zum Personalbedarf, Erstellung von Übersichten und Berichten sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Stellen- und Personalkapazitäten
• Unterstützung bei Maßnahmen der Personalentwicklung, um eine bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Personalausstattung sicherzustellen

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
• ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
• ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management/Administration
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Moderationsfähigkeit sowie Dialog– und Konfliktfähigkeit
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Bürgerfreundliches Auftreten und Teamfähigkeit
• Freundlicher und wertschätzender Umgang
• Engagement und soziale Kompetenzen
• Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Für externe Bewerber/-innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L. Eine Entwicklung nach A11 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.09.2025. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Garschhammer, Tel.: +49 861 58-306; Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Eder, Tel.: +49 861 58-7515.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Peter unter +49 89 2176-3669 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.