Hausmeisterin oder Hausmeister (m/w/d) für die ANKER-Einrichtung

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet  – Aufnahmeeinrichtung Oberbayern (AE)

suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Hausmeisterin oder Hausmeister (m/w/d) für die ANKER-Einrichtung

für den Standort Manching/Ingolstadt

Der Arbeitsbereich im ANKER Oberbayern hat die Aufgabe Ausländerinnen und Ausländer (m/w/d), die nach Deutschland kommen und bei einer Außenstelle des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) einen Asylantrag stellen, aufzunehmen. Die Verwaltung der ANKER-Einrichtung ist dafür verantwortlich, dass die aufgenommenen Personen untergebracht und u.a. auch medizinisch versorgt werden.

Ihre neuen Aufgaben

• Durchführung von kleineren Renovierungs-, Modernisierungs- und Umbauar-beiten sowie Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten der technischen und sanitären Einrichtungen und Anlagen
• Durchführung aller praktischen und handwerklichen Arbeiten (z. B. Maler-, Schreiner-, Schimmelsanierungs-, Sanitärarbeiten) sowie Ausstattung der Zimmer inkl. Möbeltransport
• regelmäßige Kontrolle der Bewohnerzimmer und Verwaltungsbereiche auf technische und bauliche Mängel unter Einbeziehung des Brandschutzes (Feuerlöscher, Brandschutztüren und Aushang der Brandschutzordnungen)
• Pflege der Außenbereiche (Garten- und Grünflächenpflege und Winterdienst)
• Logistik inkl. Materialbewirtschaftung
• administrative Aufgaben, die mit den o. g. Arbeiten in Verbindung stehen
• Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern (m/w/d), die Arbeitsangelegenheiten nach § 5 AsylbLG wahrnehmen

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

• Führerschein Klasse B
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ggf. Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschenswert
• soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• eine tarifrechtliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TV-L bzw. mit abgeschlossener handwerklicher Berufsausbildung (z.B. Schlosser (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Installateur (m/w/d)) Entgeltgruppe 5 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle, eine Entfristung ist möglich
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Manching / Ingolstadt (Am Hochfeldweg 20, 85051 Ingolstadt) mit guter Verkehrsanbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d).
• flexible Arbeitszeitmodelle
• attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• JobBike Bayern
• Jahressonderzahlung
• Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.01.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportalan uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.