Die Abteilung Waldschutz berät Akteure aller Waldbesitzarten in waldschutzrelvanten Fragen. Waldschutz verstehen wir als Umsetzung des integrierten Pflanzenschutzes im Wald, dessen Schwerpunkt auf der Vorbeugung und Vermeidung von Schadereignissen liegt. Wir forschen zu angewandten Fragestellungen, um für die Beratung und den Hoheitsvollzug kompetent zu bleiben. Dabei haben wir alle Waldgesellschaften, vom warm-trockenen Eichenwald bis zu den Latschenfeldern im Blick.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit beim Borkenkäfermonitoring an Fichte: Organisation, Datenpflege und – transfer
• wissenschaftliche Auswertungen des Monitorings von Buchdrucker und Kupferstecher
• Weiterentwicklung des o.g. Borkenkäfermonitorings anhand datengestützer Evaluierungen
• fachliche Betreuung des Waldschutzmeldewesens der Bayerischen Forstverwaltung (incl. Datenmanagement und -auswertung)
• Beratung der Behörden und Einrichtungen des Ressortbereichs sowie der Waldbesitzer zu Fragen des zoologischen Waldschutzes, insbesondere im Kontext „Borkenkäfer an Fichte“
• Unterstützung des Wissenstransfers aus der Abteilung in Printmedien, Informations- und Fortbildungsveranstaltungen
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/Diplom (Univ.)) der Forst-, Umwelt- oder Geowissenschaften, der Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• sehr gute Kenntnisse der Biologie von Borkenkäfern, insbesondere von deren Phänologie und Populationsdynamik
• Arbeit mit Phänologiemodellen und Vorerfahrung in praktischer entomologischer Arbeit von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse in der statistischen Datenauswertung (R oder vergleichbare Statistiksoftware)
• großes Interesse an praxisorientierter Forschung und am Waldschutz
• gute Kenntnisse über den forstlichen Sektor in Bayern
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum Wissenstransfer sowohl auf wissenschaftlicher Ebene als auch im forstpraktischen Bereich
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse
• sicherer Umgang mit MS Office
• hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität, sowie Ergebnisorientiertheit
• Teamfähigkeit
• Geländetauglichkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensten (wenn, dann mit mehrwöchigem Vorlauf planbar)

Weitere Informationen:

• Besetzung zum nächstmöglichen Termin
• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden entsprechend Art. 7 Abs. 3 BayGlG besonders aufgefordert sich zu bewerben.