Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für das Projekt: „SAURON: Untersuchung von Standortveränderungen und Pioniersaaterfolgen auf Waldbrandflächen am Saurüsselkopf“

Stellenbeschreibung

Ziel des Vorhabens ist die Untersuchung der durch den Waldbrand am Saurüsselkopf ausgelösten Standortsdegradationsprozesse sowie die Entwicklung und Evaluierung von Maßnahmen zur frühzeitigen Standortsicherung durch Etablierung von Pioniervegetation auf brandgeschädigten Schutzwaldstandorten der Bayerischen Kalkalpen. Zusätzlich sollen im Winterhalbjahr noch Beiträge zur Pioniersaat veröffentlicht werden und eine Dokumentation des Waldbrandgeschehens am Saurüsselkopf für weitergehende Forschungsvorhaben fertiggestellt werden.

Ihre Aufgaben:

Untersuchung der natürlichen und durch Pioniersaat unterstützten Vegetationsentwicklung auf den brandgeschädigten Standorten des Saurüsselkopfs sowie Bewertung ihres Beitrags zur Standortsicherung
Quantifizierung der brandbedingten Veränderungen der Humusauflage und Erfassung von Humusschwund bzw. Humusneubildung in Abhängigkeit von Standorteigenschaften und Vegetationsentwicklung
Erfassung der Auswirkungen des Brandes auf Bodenfeuchte- und Bodentemperaturverhältnisse als wesentliche Steuergrößen der Standortsentwicklung und Humusdynamik
Ableitung wissenschaftlich fundierter Empfehlungen für die Standortsicherung von Brandflächen in Schutzwäldern der Bayerischen Kalkalpen
Fertigstellung einer Dokumentation des Waldbrandgeschehens vom 03.05.2026 am Saurüsselkopf für weitergehende wissenschaftliche Arbeiten

Voraussetzungen:

abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc. / Diplom (Univ.)) mit forstlicher Ausrichtung
gute Kenntnisse der Waldvegetation und Waldstandorte insbes. im bayerischen Alpenraum
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Fähigkeit zu zielgerichtetem und strukturiertem Arbeiten sowie Moderationsfähigkeiten
Bereitschaft zum Außendienst im bayerischen Hochgebirge
hohe körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit
Teamfähigkeit

weitere Informationen:

Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
befristet bis 30.06.2027
Teilzeit 75% (Arbeitszeitanteil 30 Std. / Woche)
Vergütung nach E13 TV-L
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen werden entsprechend Art. 7 Abs. 3 BayGlG besonders aufgefordert sich zu bewerben.
bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Bewerbung@lwf.bayern.de
Die allgemeinen Informationen zum Bewerbungsverfahren und »Was wir Ihnen bieten« unter http://www.lwf.bayern.de/service/stellenangebote sind Bestandteil dieser Ausschreibung. Wir bitten um Beachtung.