Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Ebersberg

suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht

unbefristet in Vollzeit

Ihre neuen Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung von förmlichen und nichtförmlichen wasserrechtlichen Gestattungsverfahren
• Bearbeitung von wasserrechtlichen Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren
• Vorbereitung und Durchführung von Verordnungsverfahren zur Festsetzung von Überschwemmungs- und Wasserschutzgebieten
• Beratungsgespräche sowie Wahrnehmung von Erörterungs-, Orts- und Überwachungsterminen
• Erlass von Anordnungen zur Umsetzung von Maßnahmen der Technischen Gewässeraufsicht
• Staatliche Aufsicht über Wasserverbände
• Ermittlung und Festsetzung der Abwasserabgaben
• Prüfung und Genehmigen von Indirekteinleitern
• Durchführung von Bußgeldverfahren

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
• ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
• ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder Abschluss als LL.B. oder LL.M.
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• idealerweise Fachkenntnisse im Wasserrecht sowie Interesse für umweltrechtliche Themen und technische Zusammenhänge
• Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte
• hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
• sicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in Gesprächsführung, Rhetorik und Konfliktmanagement
• Belastbarkeit und Entscheidungsfreude, hohe Organisationsfähigkeit
• gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten:

• für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A11 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

• ein abwechslungsreiches und eigenverantwortungsvolles Aufgabengebiet
• eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege
• interessante Fort- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.08.2025. Diese richten Sie bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des Landratsamtes Ebersberg:

44/170825-5-1 ROB Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht | Landratsamt Ebersberg Onlinebewerbung

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Auernhammer (Teamleitung), Tel.: +49 8092 823-712; Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Prennig, Tel.: +49 8092 823-212.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Braun unter +49 89 2176-2117 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.