Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Webentwicklung

Stellenbeschreibung

Das sind wir

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut.

Ihr Einsatzbereich

Das StMELF wurde von den Ländern mit der Erstellung und dem Betrieb der Zentralen Datenbank im Rahmen des Herkunftssicherungs- und Informationssystems für Tiere (HI-Tier) und der Zentralen InVeKos Datenbank (ZID) beauftragt. Das StMELF ist als Dienstleister verantwortlich für den Betrieb der Zentralen Datenbank. Im Rahmen der Entwicklung und des Betriebes arbeiten Mitarbeitende verschiedener Fachrichtungen als Angestellte des StMELF und der FüAk (Sachgebiet T3) als nachgeordnete Mittelbehörde im Geschäftsbereich des StMELF eng zusammen.

HI-Tier

Die HI-Tier ist seit mehr als 25 Jahren, das Herkunftssicherungs- und Informationssystem für Tiere der Bundesrepublik Deutschland und seiner 16 Bundesländer und damit das zentrale Melderegister für Meldepflichten und Informationen über Rinder, Schafe & Ziegen, Schweine und Equiden. Es handelt sich dabei um einen klassischen Technologie-Stack mit Datenbank, Middleware und Frontend in verschiedenen Technologien, die nach BSI-Grundschutz auditiert sind.

Ihre Aufgaben

Inventarisierung und Konsolidierung Webanwendungen

Sie inventarisieren und strukturieren als vorbereitendes Ziel zur Modernisierung des Frontends bestehende Funktionen unserer verschiedenen Webanwendungen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und auf Basis bindender Rechtsgrundlagen. Genauigkeit und ein Höchstmaß an Sorgfalt sind dabei essenziell.

Erstellung Konzept zur Modernisierung

Sie erstellen in enger Zusammenarbeit mit der Sektionsleitung, dem Entwicklungsteam, unterschiedlichen Arbeitsgruppen und Ausschüssen ein Konzept zur Modernisierung des Web Frontends. Die Auswahl der Technologien ist von strategischer Bedeutung und muss allen Ansprüchen an eine moderne, wartbare und erweiterbare Oberfläche, sowie der Sicherheit gem. BSI-Grundschutz, aber auch Technologie-Kompatibilität unserer Endkunden genügen.

Neu und Weiterentwicklung Frontend

Auf Basis des erstellten Konzepts entwickeln Sie die neue responsive Oberfläche/Frontend in HTML, CSS (SASS) und JavaScript. Zum Einsatz kommen dabei React, Angular, VueJS und Bootstrap. Die Auswahl des passenden Frameworks richtet sich u.a. nach den vorhandenen Schnittstellen (REST-API, Java und C#), der Minimierung des Datenverkehrs und Barrierefreiheit. Die Dokumentation aller Schritte - von der Konzeption bis zur Umsetzung - erhöhen nicht nur die Nachvollziehbarkeit, sondern sind die Grundlage von Erweiterungen auf Basis zukünftiger Rechtsgrundlagen.

Ihr Profil

ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- bzw. Masterniveau im Studiengang Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen:
- Analyse von Webseiten- und Strukturen
- HTML, CSS/SASS und JavaScript mit entsprechenden Frameworks
- Anbindungen via REST
- UX/UI Design
  - responsive design
  - Barrierefreiheit
Erfahrungen in (Web-)App-Entwicklung für iOS, Android
von Vorteil:
- Kenntnisse in:
  - VB.ASP
  - C#
  - Java
Team- und Kommunikationsfähigkeit
strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Unser Angebot

unbefristete Einstellung

bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Vollzeit/Teilzeit unter bestimmten Voraussetzungen

Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
Equipment: moderne IT-Ausstattung
Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

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