Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. 
Die Fakultät für Maschinenbau,Fahrzeugtechnik,Flugzeugtechnik besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 

Laboringenieur/-in im Bereich Mechatronik (m/w/d) 

Kennziffer: 03-08-25 
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo. 

Ihre Aufgaben 

• Unterstützung bei der Betreuung von Praktika in der Lehre im Bereich der Elektrotechnik, Elektronik, Informatik, elektrische Antriebe und Mechatronik
• Betreuung, Aufbau und Weiterentwicklung von Versuchsaufbauten
• Unterstützung von studentischen Laborprojekten
• Mitarbeit an laborübergreifenden Projekten
• Administrative Tätigkeiten für die Labore

Ihr Profil 

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä.
• Freude bei der Ausbildung junger Menschen mitzuwirken
• grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Python, Labview, Matlab/Simulink, Carmaker, ...)
• Fähigkeit und Bereitschaft sich schnell auf neue Gebiete einzuarbeiten
• stark ausgeprägte Eigeninitiative
• vorzugsweise berufliche Erfahrungen oder eine Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik oder der Fahrzeugtechnik
• Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.

Wir bieten 

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TV-L
• Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, zu einem späteren Zeitpunkt möglich, bzw. es besteht die Möglichkeit zur Übernahme in das Beamtenverhältnis
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). 
Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L. 

Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen. 

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. 

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. 

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846  
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Gabriele Buch weiter: 089 1265-1441 

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter https://stellen.hm.edu/5f1u3 bis zum 12.11.2025. 

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht