Beamter/in (m/w/d) 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, nichttechnischer Verwaltungsdienst

Wir suchen für das Landratsamt Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d)

der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 2. Qualifikationsebene am Landratsamt Landshut.

Derzeit ist im Sachgebiet Staatsangehörigkeits- und Ausländerwesen ein Dienstposten in Vollzeit zu besetzen.

Aufgabenspektrum:

• Erteilung von Aufenthaltstiteln aus humanitären Gründen und zum Zweck des Familiennachzugs
• Abwicklung des Parteiverkehrs einschließlich komplexer Informationsgespräche
• Entscheidung und Erteilung von Niederlassungserlaubnissen
• Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen
• Vorprüfung, Entscheidung und Erteilung von Reiseausweisen
• Prüfung und Entscheidung über die Verpflichtung zur Teilnahme an einem Integrationskurs
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Wir setzen voraus:

• Abschluss als Verwaltungswirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder
• Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Vollzug von Rechtsvorschriften
• zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit
• Aufgeschlossene Einstellung zum Kundenkreis Ausländer/Asylbewerber
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office Paket)

Wir bieten:

• einen modernen Arbeitsplatz im neuen Landratsamt in Essenbach mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:30 – 19:00 Uhr
• eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
• grundsätzlich ist eine Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 9 möglich
• weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterkantine und vieles mehr

Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur in BesGr. A 6 - A 8 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing mit einem Vollzeit-Anteil besetzt werden kann.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung bis zum 08.03.2026. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT.

Auskunft erteilt:

• zu dem Aufgabengebiet am Landratsamt Landshut: Herr Lang (Tel. 08703 9073-3249)
• zu beamtenrechtlichen Fragen: Herr Steigerwald, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1187)