ID: 26.046

Zentrale Universitätsverwaltung

Leitung (m/w/d) der Abteilung IV - Finanzen

Abteilung IV - Finanzen

Eckpunkte

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: Vollzeit 40 h

Vergütung: je nach Qualifikation/ Erfahrung

Befristung: unbefristet 

Wir bieten:

• Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage – plus zusätzliche freie Tage
• Familienfreundlichkeit: Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros und mehr – wir leben Vereinbarkeit
• Transparenz & Sozialleistungen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach TV-L, zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Entwicklung, die bewegt: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Gesamtleitung der Abteilung mit den vier Referaten Haushalt, Einkauf, Haushaltssteuerung sowie Forschungsförderung und Drittmittel
• Sparringpartner/in und fachliche Beratung der Universitätsleitung in allen haushaltsfinanz- und wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten
• Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse sowie der Informations- und Steuerungsinstrumente
• Strategische Weiterentwicklung des Finanz- und Ressourcenmanagements der Universität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und hochschulpolitischer Zielsetzungen
• Personalverantwortung für 65 Mitarbeitende, einschließlich Führung, Personalentwicklung und Organisationssteuerung
• Gestaltung der organisatorischen Weiterentwicklung der Abteilung in enger kooperativer Zusammenarbeit mit weiteren Verwaltungseinheiten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung idealerweise in einer Organisation vergleichbarer Größe und Komplexität; Erfahrungen im Hochschulbereich sind vom Vorteil
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Expertise sowie praktische Erfahrung im Change Management
• Fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Steuer- und Bilanzrecht
• Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung von Finanzprozessen, idealerweise unter Einsatz integrierter ERP-Systeme
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem situativen und kooperativen Führungsstil
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Service- und Lösungsorientierung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Kontakt:

Für Auskünfte steht Ihnen der Kanzler Dr. Christian Blomeyer (Tel. 0941 943-2309, E-Mail: kanzler@ur.de) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 22.03.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.

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