Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Luftsicherheitsrecht

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 25 – Luftamt Südbayern

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Luftsicherheitsrecht

für den Standort am Flughafen München.

Das Luftamt Südbayern nimmt als Luftfahrtbehörde für die Regierungsbezirken Oberbayern, Niederbayern und Schwaben unter anderem Aufgaben der Luftsicherheitsbehörde wahr.

Ihre neuen Aufgaben:

• Abwicklung der Tätigkeiten in der Einsatzzentrale der Luftsicherheitsstelle des Luftamtes Südbayern am Dienstort Flughafen München
• Aufsicht über die Fluggastkontrolltätigkeit im Wechselschichtdienst
• Mitwirkung bei der Fortbildung des Kontrollpersonals unter Einbindung EDV-gestützter Medien
• Bearbeitung von Beschwerden und Schadensersatzforderung
• Durchführung von Qualitätskontrollmaßnahmen
• Zertifizierung sowie Befähigungs- oder Beleihungswiderrufe von Kontrollkräften
• Durchführung von Auswertungen und Erstellung von Statistiken

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

• Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Interesse an luftsicherheitsrechtlichen Fragestellungen
• Hohes sicherheitsrechtliches Bewusstsein, sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie gewandtes und selbstsicheres Auftreten
• Gute Organisationsfähigkeit sowie selbstständige, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Wechselschichtdienst
• Kenntnisse im Luftsicherheitsrecht
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Für Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme  bis Besoldungsgruppe A9.
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Flughafen München
• Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.04.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Endlicher, Tel. +49 89 975-90414.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-15 (09) gerne Frau Kistler unter +49 89 2176-3201 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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