Volljurist/-in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Volljurist/-in (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Digitales ist das erste seiner Art in ganz Deutschland. An der Spitze steht Digitalminister Dr. Fabian Mehring. Das Digitalministerium treibt den Ausbau der digitalen Dienste und Leistungen im Freistaat voran – für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen. Seit Gründung 2018 gestaltet das Haus den rechtlichen Rahmen für eine werteorientierte Digitalisierung. Es setzt sich für neue Technologien ein und vertritt die Interessen der Bürgerinnen und Bürger in der digitalen Transformation.

Zur Verstärkung unserer Referate Z3 (Justiziariat, Vergaben) und Referate Z2 (Haushalt) suchen wir frühestens ab 1. Juli 2026

- eine/-n Volljuristen/Volljuristin (m/w/d) -

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses oder bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen im Rahmen eines Beamtenverhältnisses.

Bewerbungsschluss ist am 24. Mai 2026. Vorstellungsgespräche finden anschließend statt.

Ihre Aufgaben:

Als juristische/-r Referent/-in (m/w/d) beantworten Sie rechtliche Fragestellungen und lösen rechtliche Probleme. Dazu erarbeiten Sie mit juristischen Arbeitsmitteln Stellungnahmen und beantworten mündliche und schriftliche Anfragen. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt im öffentlichen Wirtschaftsrecht.

Im Einzelnen werden Sie unter anderem mit folgenden Einzelthemen befasst sein:

Rechtsfragen des öffentlichen Auftragswesens, Betreuung von Vergabeverfahren
Datenschutzrecht, Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Datenschutz
Bearbeitung allgemeiner Rechtsfragen (Zivil- und Verwaltungsrecht)
Rechtsfragen in Bezug auf den gesamten Haushaltskreislauf
Koordinierung von Rechnungsprüfungen
Grundsatzfragen des Finanzierungs- und Zuwendungsrechts

Ihr Profil:

Volljurist/-in (m/w/d)
mit mind. 8,00 Punkten im 2. Juristischen Staatsexamen (Hinweis: Bei Absolventen/-innen (m/w/d), die Ihr 2. Juristischen Staatsexamen in einem anderen Bundesland als Bayern absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen.)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich, Niveau C2)

Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Fähigkeit, selbstständig, gründlich und konzeptionell zu arbeiten
Kreativität und Eigeninitiative, Organisationsgeschick
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
Freundliches und sicheres Auftreten, höfliche Umgangsformen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Einsatzfreude, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität

Wir bieten:

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Bezahlung als Arbeitnehmer/-in (m/w/d) nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) (zwischen 4.759,37 € und 5.366,89 € brutto, abhängig von einschlägiger Berufserfahrung) oder als Beamter/-in (m/w/d) nach Besoldungsgruppe A13 BayBesG zzgl. Strukturzulage (mind. 5.359,43 € brutto)
Ministerialzulage (289,91 € brutto)
Ggf. Ballungsraumzulage (Arbeitnehmer/-innen (m/w/d): 154,76 € brutto, Beamte/-innen (m/w/d): 165,59 €)
Jahressonderzahlung
Für Arbeitnehmer/-innen (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Job-Tickets für die Deutsche Bahn und den Münchner Verkehrs- und Tarifverbund
Mit unserem Firmen-Fitnesspartner EGYM Wellpass kostengünstig in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren
JobBike Bayern (Leasing-Fahrrad inkl. Wartung und Versicherungsschutz)
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch geregelte Arbeitszeiten (40 Stunden in der Woche), 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfrei), Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist
Homeoffice, sofern es die dienstlichen Bedürfnisse erlauben
Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Ihr Einverständnis in eine Sicherheitsprüfung nach dem Bayerischen Sicherheitsprüfungsgesetz ist Voraussetzung für die Stellenbesetzung.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.