Zuchtleitung (m/w/d) des Rinderzuchtverbands Franken e.V.

Stellenbeschreibung

Zuchtleitung (m/w/d)

des Rinderzuchtverbands Franken e.V.

am AELF Ansbach, Dienstort Ansbach

bis A14 / bis EGr. 13 TV-L – Vollzeit

Ihr Einsatzbereich

Sie sind tätig im überregionalen Sachgebiet L2.3T Nutztierhaltung am Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Ansbach. Das Dienstgebiet umfasst im Wesentlichen die Regierungsbezirke Mittel- und Unterfranken Der Einsatzbereich umfasst die Aufgaben der staatlichen Zuchtleitung, wie sie in Nr. 2.2 der Richtlinien zum Vollzug tierzuchtrechtlicher Vorschriften (TierZR) beschrieben sind. Dazu gehört z.B. die Beratung der Mitgliedsbetriebe des Rinderzuchtverbands Franken e. V.in Bayern, die Sicherung der Abstammung und der Identität der Nachzucht, die Überwachung der Zuchtbuchführung, fachliche Leitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rinderzucht am AELF und Zuchtverband und die Zusammenarbeit mit relevanten Behörden und Organisationen.

Ihre zukünftige Tätigkeit

Zuchtleitung des Rinderzuchtverbands Franken e.V.
Mitwirkung bei der beruflichen Fortbildung sowie Erwachsenenbildung
Zusammenarbeit mit Behörden, landwirtschaftlichen Organisationen und Marktpartnern
Beratung in Fragen der Rinderzucht

Wir erwarten

Einen Diplom- oder Masterabschluss in einem Studiengang im Bereich der Agrarwissenschaften, Schwerpunkt Nutztierwissenschaften mit vertieften Kenntnissen im Bereich der Tierzucht oder vergleichbare Qualifikation, die die Voraussetzungen nach §2 der Tierzuchtdurchführungsverordnung erfüllt.
umfassende Erfahrungen im Bereich Rinderzucht und -haltung
Erfahrung und Geschick im Umgang mit Tierzüchtern und deren Organisationen
Entschlussfreude und Verantwortungsbereitschaft
sicheres Auftreten vor Publikum
Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Wir bieten

eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A14
unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation und Übertragung entsprechender Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
Equipment: moderne IT-Ausstattung
Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten.

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