Befristete Vollzeitstelle für eine forstliche Fachkraft (m/w/d) zur Bearbeitung des Projektes "Wiederbewaldung Steinwald" im Rahmen der Initiative Zukunftswald Bayern (IZW)

• Zusammenstellung und Abstimmung von Grundlagen für den Waldumbau (Standort, Baumarteneignung, Fördermaßnahmen)
• Durchführung und Mitwirkung in Beratungsveranstaltungen
• Einzelberatung incl. Förderabwicklung
• Aufgaben des Waldschutzes

Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium der Fachrichtung Forstwirtschaft/Forstingenieurwesen/Forstwissenschaft und Ressourcenmanagement, alternativ ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Forstwissenschaft/Forst- und Holzwissenschaft, idealerweise mit einem erfolgreichen Abschluss des Vorbereitungsdienstes für die Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“, Fachlicher Schwerpunkt „Forstdienst“ in der 3. bzw. 4. Qualifikationsebene

• sehr gute forstliche, insbesondere waldbauliche Kenntnisse
• Kenntnisse in forstlicher Öffentlichkeitsarbeit
• Gute EDV-Kenntnisse

• Hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Überzeugungskraft
• Organisationstalent und Flexibilität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise

Befristung auf 2 Jahre

Da die Einstellung sachgrundlos (§14 Abs. 2 TzBfG) erfolgt, dürfen Bewerber bislang nicht in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben. Pflichtpraktika in der Ausbildung sowie der forstliche Vorbereitungsdienst stellen kein Einstellungshindernis dar. Alternativ hierzu können auch Bewerbungen abgegeben werden, bei denen geprüft wird, ob evtl. eine Einstellung im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium (§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 TzBfG) möglich ist.

Für die Vergütung kommen je nach persönlicher Qualifikation und den übertragenen Aufgaben die Entgeltgruppen 9b bis 11 TV-L in Betracht.

• Führerschein der Klasse B bzw. 3 erforderlich
• Der Einsatz eines eigenen Kfz für den Außendienst ist erforderlich (Entschädigung erfolgt nach dem BayRKG), ggf. ist die Nutzung des Dienst-Kfz möglich

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist für die Besetzung mit gehbehinderten Menschen jedoch nur bedingt geeignet (Außendienst mit Geländearbeit).

Das Amt für Ernährung; Landwirtschaft und Forsten fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Auf Antrag erfolgt die Stellenvergabe unter Beteiligung der Ansprechpartnerin in Gleichstellungsfragen.

In fachlichen Fragen: 

Christoph Hübner, Bereichsleiter Forsten, FD 

(Tel. 09631 7988-7110, E-Mail: christoph.huebner@aelf-tw.bayern.de).

In personalrechtlichen Fragen:

Christoph Haberkorn, Leiter der Amtsverwaltung, RA 

(Tel. 09631 7988-1010, E-Mail: christoph.haberkorn@aelf-tw.bayern.de)

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an:

bewerbung@aelf-tw.bayern.de 

(maximal 5 MB, nur eine PDF-Datei, keine Komprimierung, im Betreff bitte das Aktenzeichen: V-0302.1 angeben) Anfallende Kosten bei Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.

Im Falle einer Einstellung werden die Unterlagen im Original eingefordert. Ihre Unterlagen werden spätestens zwei Monate nach der Auswahlentscheidung ge-löscht.