Justizhelfer/-in (m/w/d) beim Amtsgericht Freyung

Das Amtsgericht Freyung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person als Justizhelfer / Justizhelferin (m/w/d) für den Einstieg in die Laufbahn Justizwachtmeisterdienst.

Die Stelle ist zunächst befristet für 18 Monate. Während dieser Zeit durchlaufen Sie eine qualifizierte Ausbildung, die praktische Einsätze in unserer Dienststelle mit theoretischen Ausbildungsabschnitten an der Bayerischen Justizakademie in Pegnitz verbindet und Sie so auf die Aufgaben im Justizwachtmeisterdienst vorbereitet. Nach diesen 18 Monaten ist bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. 

Einstellungsvoraussetzungen

Bewerber für eine Einstellung in den Justizwachtmeisterdinest müssen persönlich und fachlich geeignet sein.

Zur Ausbildung kann zugelassen werden, wer

• eine Haupt- oder Mittelschule erfolgreich abeschlossen hat oder eine vergleichbare Schulbildung besitzt
• die erforderliche gesundheitliche Eignung besitzt (nachzuweisen durch ein amtsärztliches Gutachten)

• die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit mitbringt. Dies ist in der Regel durch Ablegen einer Sportprüfung nachzuweisen. Eine Übersicht der abzulegenden Disziplinen finden Sie hier:

  Microsoft Word - Übersicht_über_die_einzelnen_Disziplinen_(Anlage).docx

• die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt
  • Besitz der deutchen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz
  • Nachweis der Verfassungstreue
  • Einhaltung der Altersgrenze (mögliche Verbeamtung bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres)
  • charakterliche Eignung (keine Vorstrafen und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse)

Weitere Anforderung

• Interesse an einer Tätigkeit im öffentlichen Dinest und an rechtlich geprägten Abläufen
• Vollendung des 18. Lebensjahres (Volljährigkeit)
• Zuverlässigkeit und ein Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Deutschkenntniss in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. 

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und praxisnahe Ausbildung
• ein kompetentes und kollegiales Arbeitsumfeld
• bei Eignung ist eine Übernahme im Anschluss an die Ausbildung angestrebt
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub, Überstundenausgleich in Freizeit, kostenfreier Parkplatz
• Vergütung nach den einschlägigen tarif- bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen

Die Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Entgeltgruppe 4 TV-L.

Im Falle der Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung in Besoldungsgruppe A 4. 

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse / Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung, etc.) an:

poststelle@ag-frg.bayern.de

Natürlich behandeln wir Ihre Bewerbung und Rückfragen vertraulich. 

Reisekosten oder sonstige Auslagen für ein eventuelles Vorstellungsgespräch können nicht übernommen werden.