Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Abteilung „Forsttechnik, Betriebswirtschaft, Holz“ Projekt: »Anbauversuche mit schnellwachsenden Baumarten im Kurzumtrieb«

Das langfristige LWF-Projekt „Anbauversuche mit schnellwachsenden Baumarten im Kurzumtrieb“ beschäftigt sich im Schwerpunkt mit dem Zuwachs, der Erntetechnik und den ökologischen Auswirkungen von schnellwachsenden Baumarten auf landwirtschaftlichen Flächen (Kurzumtriebsplantagen). Im Rahmen der hier ausgeschriebenen Projektstelle soll eine betriebswirtschaftliche Analyse der Kurzumtriebswirtschaft erstellt werden.

Ihre Aufgaben:

• Datenaufbereitung und Datenanalyse der im Projekt bereits erhobenen Daten
• Durchführung von ergänzenden, orientierenden Zeitstudien
• Erstellung einer betriebswirtschaftlichen Analyse der Kurzumtriebswirtschaft incl. Sensitivitätsanalyse
• Mitwirkung bei der Erstellung des Abschlussberichts
• Mitarbeit bei der Erstellung einer wissenschaftlichen Veröffentlichung

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc./Diplom (Univ.)) in Forstwissenschaft oder verwandten Studiengängen
• Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Analysen und in der Auswertung von Zeitstudien sind wünschenswert
• Kenntnisse im Themenbereich KUP sowie in der Land- und Forsttechnik
• gute bis sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Standardanwendungen
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten, in der Datenanalyse und der Abfassung von Forschungsberichten
• wünschenswert sind Kenntnisse in der Statistiksoftware R
• sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen mittels Dienst-Pkw
• Teamfähigkeit

Was für Sie interessant sein dürfte:

• Besetzung zum 01.10.2026
• befristet bis 30.04.2027
• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden entsprechend Art. 7 Abs. 3 BayGlG besonders aufgefordert sich zu bewerben.

• Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.