Arbeitnehmer/in beim Amtsgericht Kaufbeuren ab dem 15.09.2025 in Vollzeit als Zeitbeschäftigte/r gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG

Das Amtsgericht Kaufbeuren bietet mit seinem lukrativen Standort und durch den Teilneubau sowie den umfangreichen Sanierungsarbeiten an den Bestandsgebäuden ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld. 

Als Arbeitnehmer/in in Vollzeit, mit 40 h pro Woche, bis zunächst zur Entgeltgruppe 8 TV-L, wenn die Voraussetzungen vorliegen und die Tätigkeit ausgeübt wird werden Sie als Zeitbeschäftigte/r gemäß § 14 Abs. 2 TBfG bis einschließlich 14. September 2026 eingestellt. Sollte die Einstellung zu einem späteren Zeitpunkt als dem 15. september 2025 erfolgen, verschiebt sich der jeweilige Endzeitpunkt der Befristung, bis eine vertragslaufzeit von 12 Monaten erreicht wird. Der/die neu einzustellende Arbeitnehmer/in darf gemäß § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeitbefristungsgesetz zuvor nicht in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben. 

Als Arbeitnehmer/in

- sind Sie in allen Bereichen der Justiz in Serviceeinheiten tätig und unterstützen im Team durch effizientes Büromangement die Arbeit der Richter, Staatsanwälte und Rechtspfleger, 

- verwalten Sie den Akten- und Schriftverkehr mit Hilfe moderner, fachspezifischer IT-Ausstattung, 

- sind Sie Ansprechpartner der Bürger, indem Sie Auskünfte erteilen, über den Stand eines Verfahrens informieren oder Anträge entgegennehmen, 

- führen Sie in Sitzungen und Terminen Protokoll und bearbeiten Kostenangelegenheiten. 

Wir erwarten von Ihnen als Kollegin/Kollege 

- Engagement, Teamgeist und respektvolle Umgangsformen, 

- Kommunikations-und Organisationstalent sowie hohe Flexibilität, 

- Eigeninitiative und frühzeitige Übernahme von Eigenverantwortung, 

- Verständnis für rechtliche Zusammenhänge. 

Dafür bieten wir Ihnen 

- eine hervorragende fachliche Fortbildung, 

- Vergütung nach dem TV-L, 

- Aussicht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 

- einen krisensicheren Arbeitsplatz, 

- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, 

- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und Teilzeitvarianten. 

Sie müssen folgende Einstellungsvoraussetzungen mitbringen: 

- Mittlerer Schulabschluss oder qualifizierter Hauptschulabschluss oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss 

- Staatsangehörigkeit Deutschlands, eines EU- oder EWR Mitgliedstaates 

- charakterliche Eignung 

- Nachweis der Verfassungstreue 

- Fähigkeiten in der Testerfassung. 

Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. 

Daher freuen wir uns über Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter und sexueller Identität. 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. 

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderers Interesse an der Bewerbung von Frauen/Männern. 

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.