Die wissenschaftlichen Erkenntnisse des Projekts sollen helfen, je nach Art und Umfang vorhandener Konkurrenzvegetation auf durch Kalamität entstandenen Kahlflächen situationsangepasste Arbeitsverfahren für eine möglichst bodenschonende und biodiversitätserhaltende Flächenvorbereitung anzuwenden. Auf Versuchsflächen, die in einem statistisch geeigneten Design angelegt werden, vergleichen Sie verschiedene Arbeitsverfahren hinsichtlich der Leistung und Kosten, den Auswirkungen auf den Boden und den Anwuchserfolg der Bäume sowie deren Wachstum und die Entwicklung der Konkurrenzvegetation. 

Ihre Aufgaben:

• Recherche gängiger Flächenvorbereitungsverfahren
• Akquise und Anlage von Versuchsflächen im bayerischen Raum
• Betreuung des Maschineneinsatzes
• Erhebung von Produktivitätsdaten und Kostensätzen zu den betrachteten Arbeitsverfahren unter Realbedingungen 
• Erfassung der Störungsintensität der einzelnen Verfahren
• Erhebung des Anwuchserfolgs der Bäume und ihrer Entwicklung
• Zeitlich engmaschige Erhebung der Entwicklung der Konkurrenzvegetation und Organisation von Pflegemaßnahmen

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) der Fachrichtung Forstwirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge
• gute Kenntnisse in Forsttechnik, speziell forstlicher Kulturbegründung und -pflege, notwendig
• Erfahrungen mit Zeitstudien sowie mit der Anlage und Betreuung von Versuchsflächen sind von Vorteil
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit sind erforderlich
•  IT-Grundkenntnisse und Bereitschaft gängige GIS und Datenverarbeitungssoftware zu nutzen (bspw. ArcGIS, MS Programme)
• Bereitschaft und körperliche Eignung zu umfangreichen, teils mehrtägigen Außendiensten
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Führerschein der Klasse B

Zusätzliche Informationen für Sie:

• Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• befristet bis 31.06.2028
• Vollzeit
• Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TV-L 
• Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
• Frauen werden entsprechend Art. 7 Abs. 3 BayGlG besonders aufgefordert sich zu bewerben
• Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.