Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Integrierte Ländliche Entwicklung Donaumoos

Das Amt für Ländliche Entwicklung Oberbayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Integrierte Ländliche Entwicklung (ILE) Donaumoos, in der zwölf Kommunen bei der Entwicklung ihrer Region zusammenarbeiten. Die Unterstützung interkommunaler Bemühungen in der ILE ist ein Angebot an die Region aus dem Konzept „Klimaschutz durch Moorbodenschutz am Beispiel des Bayerischen Donaumooses“ der bayerischen Staatsregierung vom Mai 2021. Die Region wird vor Ort von einem interdisziplinären Team (Donaumoosteam) aus Landwirtschaft, Naturschutz, Wasserwirtschaft und Ländlicher Entwicklung fachlich unterstützt, zu dem auch diese Stelle gehört.

Die Stelle erfordert eine räumliche Nähe zu den Kommunen der ILE und wird bei der Gemeinde Rohrenfels in der Verwaltungsgemeinschaft Neuburg a.d.Donau, angesiedelt. Dienstort ist somit Neuburg a.d.Donau.

Ihre Aufgaben

Die wesentliche Grundlage für Ihre Aufgaben wird das Integrierte Ländliche Entwicklungskonzept (ILEK) der ILE Donaumoos sein, das im Herbst 2025 fertiggestellt wird.

• Umsetzung des Integrierten Ländlichen Entwicklungskonzeptes (ILEK) anhand von vorskizzierten Projekten in Zusammenarbeit mit den Kommunen der ILE
• Regelmäßige Abstimmung der Projektinhalte und -abläufe mit der Steuerungsgruppe (Bürgermeisterinnen und Bürgermeister der ILE-Kommunen) und der vorsitzenden Bürgermeisterin der Gemeinde Rohrenfels, Vorbereitung von Sitzungen und Protokollführung
• Koordinierung der Zusammenarbeit der ILE-Kommunen untereinander
• Beratung und Information der Kommunen zu interkommunalen Fragen
• Sondierung von Förderprogrammen und Akquirierung von Fördergeldern
• Entwicklung von Strategien, um die regionalen Akteure zu aktivieren, Potenziale zu erschließen und geeignete Trägerstrukturen für Regionalentwicklungsprozesse aufzubauen
• Initiierung, Begleitung und Moderation von Arbeits- und Projektgruppen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden, Organisationen und mit regionalen Akteuren (z.B. LEADER), mit Forschungseinrichtungen aus der Region, (z.B. TH Ingolstadt – Campus Neuburg) und Verbänden, die mit Fragen von gesellschaftlichen und räumlichen Transformationsprozessen befasst sind
• Abstimmen von Projekten mit Planungen und Vorhaben unterschiedlicher Maßnahmenträger (z.B. Donaumooszweckverband, lokale Aktionsgruppen, Dorferneuerungen und Flurneuordnungen)
• enge Zusammenarbeit sowie Abstimmung von Initiativen und Projekten mit dem Donaumoosteam
• Regionalbudget – Beantragung und Bearbeitung des ILE Regionalbudgets für Kleinprojekte
• Controlling, Evaluierung und Qualitätssicherung interkommunaler Prozesse
• Mitwirkung bei Evaluierung und Fortschreibung des ILEK
• Mitwirkung bei Initiativen und Prozessen des Amtes für Ländliche Entwicklung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Organisation von Veranstaltungen / Veranstaltungsmanagement

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Regionalentwicklung / Regionalmanagement, Geografie, Umweltwissenschaften / Klimawandel, Transformation und Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikationen
• Fachkenntnisse in den Bereichen Regionalentwicklung, Projektmanagement, Konzeptentwicklung und Controlling, Kommunal- und Verwaltungsarbeit
• Kenntnisse in akteursbezogener und prozessorientierter ländlicher Entwicklung wünschenswert
• praktische Erfahrungen mit der Steuerung von regionalen Entwicklungsprozessen
• praktische Erfahrung in den Bereichen Bürgerbeteiligung, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Präsentation
• sicheres Beherrschen der üblichen Office-Anwendungen und Nutzen neuer Medien
• ganzheitliches und konzeptionelles Denken
• Kreativität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Kooperations-, Team- und Netzwerkfähigkeit
• sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
• Bereitschaft zu Wochenend- und Abendaußendiensten
• PKW-Führerschein (Klasse B)

Unser Angebot

• eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• ein moderner Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten
• gleitende Arbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• alle attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• ein zunächst auf drei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis
• Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L entsprechend Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen

Ihre Bewerbung

Sie haben sich entschieden und möchten interkommunal arbeiten und sich gleichzeitig für den Klimaschutz engagieren?

Dann mailen Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument bis spätestens 19.10.2025 an unsere Personalstelle: E-Mail:Bewerbung@ale-ob.bayern.de

Sie möchten beim Bewerbungsgespräch unsere Gleichstellungsbeauftragte mit beteiligen? Dann geben Sie uns bitte rechtzeitig Bescheid. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.  

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie, dass Sie unsere Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Kenntnis genommen haben. Die Datenschutzhinweise finden Sie unter „Datenschutz/Weitere Informationen“ auf unserer Internetseite: http://www.landentwicklung.bayern.de/oberbayern/218874/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!