Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) im Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr

Stellenbeschreibung

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr

sucht für das Referat Z2 „Personalmanagement“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Verstärkung

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) der 3. QE

für die Personalbetreuung und -verwaltung des Personals des Staatsministeriums und der nachgeordneten Dienststellen des Geschäftsbereichs

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr (StMB) in München und Augsburg ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Bau-, Grundstücks- und Wohnungsbaugesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Freistaates am Ministerium angesiedelt.

Aufgabenschwerpunkte der Stelle sind:

Personalbetreuung und -verwaltung des Personals des Staatsministeriums und der nachgeordneten Dienststellen des Geschäftsbereichs
Durchführung von Personalmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Beurteilungen, Beförderungen, Beurlaubungen, Versetzungen usw.)
Planung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
Ansprechpartner/-in (m/w/d) für personalrechtliche Fragestellungen im Rahmen von Stellenbesetzungsverfahren und für die Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs
Kommunikation und Abstimmung mit Führungs- und Fachkräften zum Personaleinsatz und personalrechtlichen Fragestellungen
Übernahme von übergeordneten Aufgaben (Schulungen, Projektarbeit u.Ä.) im Einzelfall

Ihr Profil

Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene, vorzugsweise der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
Mehrjährige berufspraktische Erfahrung und Kenntnisse in der Personalverwaltung im öffentlichen Dienst
Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften
Bereitschaft zur mehrmonatigen Einarbeitung am Dienstort München
Fundierte und sichere EDV-Kenntnisse
Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Umgangsformen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Verschwiegenheit und besondere Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten

Wir bieten

Übernahme im Rahmen einer Versetzung bis max. BesGr. A11 (der Dienstposten selbst bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis BesGr. A13)
Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde des Staates (sog. Ministerialzulage)
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung
Umfassende Einarbeitung für einen gelingenden Start in unserem Haus
Ein modern eingerichtetes Arbeitsumfeld in zentraler Lage am Dienstort Augsburg
Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zu Wohnraumarbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Stelle ist teilzeitfähig mit einem Teilzeitumfang von mindestens 80% (32 Std./Woche) oder sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist (Teilzeitumfang mindestens 20 Wochenstunden).
Attraktive Sozialleistungen wie z. B. vergünstigtes Ticket für den ÖPNV, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Familienangehörigen
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Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht bei dieser Ausschreibung ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Die Stelle ist teilzeitfähig mit einem Teilzeitumfang von mindestens 80% (32 Std./Woche) oder sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist (Teilzeitumfang mindestens 20 Wochenstunden).