Beamtin/Beamten (w/m/d) der 2. QE, Fachlaufb. Verw. u. Finanzen, fachl. Schwerpunkt nVD, Weinprüfstelle

Stellenbeschreibung

Die Regierung von Unterfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für den Arbeitsbereich 55.2.1 (Weinprüfstelle)

eine Beamtin/ einen Beamten (w/m/d)

der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,

fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

sowie mit vergleichbarer beamtenrechtlicher Qualifikation nach dem Leistungslaufbahngesetz (LlbG).

Ihre Aufgaben

In der bayernweit einzigen amtlichen Weinprüfstelle werden seit 1972 Weine und Sekte analytisch und sensorisch beurteilt und einer amtlichen Prüfung unterzogen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, publikumsintensive und herausfordernde Verwaltungstätigkeit in einem kleinen Team in einem spannenden und dynamischen Aufgabenfeld mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:

Bearbeiten von Anträgen auf Erteilung der amtlichen Prüfnummer für Weine und Sekte
Bestellung und Ladung der Mitglieder, Vorbereitung und Mitarbeit (Ordonnanz) bei den Sitzungen der amtlichen Prüfungskommissionen
Vorbereitung der Prüfungen durch Erstellen der Probefolgen, Ausfertigung der Prüfbescheide und halbjährliche Kostenabrechnungen
Statistische Auswertung der Anstellungen und Ergebnisse der Sinnenprüfungen
Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen nach § 2 der WeinÜV
Bearbeitung von Anträgen für die Eintragungen in die Weinbergsrolle
Betreuung von Anwärtern, Auszubildenden und Praktikanten
Ablauforganisatorische Aufgaben, z. B. Vereinfachung der Antragsprozesse, Einführung der neuen Fachanwendung und Optimierung der Arbeitsabläufe
Mitarbeit bei allen sonstigen in der Weinprüfstelle anfallenden Verwaltungstätigkeiten.

Wir bieten

einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
ein engagiertes und leistungsfähiges Team
ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gelegenheit zum Homeoffice

Unsere Anforderungen

die oben genannte beamtenrechtliche Qualifikation
sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
ein gewandtes, freundliches und verbindliches Auftreten
die Fähigkeit, Lasten bis 20 kg zu heben und zu bewegen
Bereitschaft zu Überstunden in Hochlastzeiten, sowie zu Teamarbeit
eine ausgeprägte Kundenorientierung

Aus Gründen der Planstellenbewirtschaftung kann eine Versetzung lediglich bis Besoldungsgruppe A8 erfolgen. Im Weiteren sind Beförderungen nach A9 grundsätzlich möglich.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Ansprechpartnerin/Ansprechpartner: