Gärtnerin / Gärtner der Fachrichtung Zierpflanzenbau oder eine/n Gartenhelfer/in (ohne Ausbildung) mit Berufserfahrung (m/w/d)

Stellenausschreibung

für eine/en Gärtnerin / Gärtner der Fachrichtung Zierpflanzenbau oder eine/n Gartenhelfer/in (ohne Ausbildung) mit Berufserfahrung (m/w/d)

für die Verstärkung der Gärtnerei

befristet bis 31.07.2027 (Vertretung)

zum 01.09.2026

bei Schloss- und Gartenverwaltung Nymphenburg

Die Schloss- und Gartenverwaltung Nymphenburg gehört zu einer von 17 Außenverwaltungen der Bayerischen Schlösserverwaltung und ist zuständig für die Verwaltung der Besichtigungsobjekte Schloss Nymphenburg, Marstallmuseum, die Parkburgen und Schloss Blutenburg sowie die Pflege des Schlossparks Nymphenburg und des Hartmannshofer Parks. Über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten für die Schloss- und Gartenverwaltung Nymphenburg, um für ein einmaliges Schlosserlebnis und einen angenehmen Besuch im Schlosspark sorgen.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Produktion, Pflege und Kultivierung von Zierpflanzen
• Dünge- und Pflanzenschutzmaßnahmen
• Pflanzarbeiten, Pflegearbeiten und Instandsetzung in Freiland und Ziergärten
• Betreuung historischer Sammlungen (Kübelpflanzen, etc.)
• Instandhaltung wassergebundener und fester Wegeflächen
• Pflege bzw. Mahd von Wiesen- und Rasenflächen
• Maschinenpflege

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Gesellenprüfung, Fachrichtung Zierpflanzenbau; alternativ Gartenhelfer/in (ohne Ausbildung) mit Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Wiesen- und Rasenpflege
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Führerschein der Klasse B (wünschenswert)

Wir bieten Ihnen:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der schönsten Arbeitsplätze Bayerns
• befristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Tarifgerechte Bezahlung je nach Ausbildung (Entgeltgruppe 3 oder 5 TV-L)
• Tarifliche Leistungen und sonstige Vergünstigungen: 30 Tage Urlaubsanspruch, Erschwerniszulagen, Jahressonderzahlung
• Kostenlose Dienstkleidung
• Eine gründliche Einarbeitung

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.