Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Büro der Landes- und Regionalplanung

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 24.1 – Raumordnung, Landes- und Regionalplanung
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Büro der Landes- und Regionalplanung

E 10 TV-L, Teilzeit 50%, befristet bis 15.10.2027

Ihre neuen Aufgaben:

• Aufbereitung digitaler Geofachdaten für die interne und externe Verwendung
• GIS-basierte Analysen und geostatistische Auswertungen von räumlichen Strukturen und Prozessen
• digitale Erstellung von Karten, Grafiken und Tabellen für die Landes- und Regionalplanung (v.a. Regionalplankarten)
• Pflege und Weiterentwicklung von interaktiven (Karten-)Anwendungen
• Visualisierung planerischer Themen, ggf. Entwicklung und Erprobung neuer Visualisierungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Führung des Rauminformationssystems (RIS) der Regierung von Oberbayern

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

• erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Fachrichtungen Kartographie, Geographie, Geomatik, Geomedientechnik oder in vergleichbaren Studiengängen. Die Stelle eignet sich auch für eingeschriebene Masterstudierende mit entsprechend abgeschlossenem Bachelorstudium.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• gute Kenntnisse im Umgang mit GIS-Anwendungssoftware (bevorzugt ArcGIS)
• grundlegende Kenntnisse aktueller Webtechnologien (z.B. JavaScript und Leaflet) sowie Erfahrung mit Datenbanken (z.B. PostgreSQL/PostGIS) sind von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit geographischen Informationssystemen, ein grundlegendes Verständnis für räumliche Zusammenhänge und die Fähigkeit zu fachübergreifendem Denken
• wichtig ist uns die Bereitschaft und Freude, kollegial und konstruktiv in einem gut eingespielten Team zu arbeiten

Wir bieten:

• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• eine bis 15.10.2027 befristete Beschäftigung in Teilzeit mit 50% (20 Wochenstunden)
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
• attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
• Jahressonderzahlung
• Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• krisensicherer Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.07.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Steinbach, Tel. +49 89 2176-2869.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-22 (07) gerne Frau Gisbert unter +49 89 2176-2382 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO