Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Biologie

Der Einsatz erfolgt im Bereich der Erfassung von chemischen, physikalischen und biologischen Eigenschaften der Gewässer und Überwachung der Gewässerentwicklung und -qualität.

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit Option der Verlängerung und der Entfristung.

Ihre Aufgaben

• Probenahmen für chemische und biologische Untersuchungen
• Probenahme, Probenvorbereitung, Fahrzeugausrüstung, Fahrzeugführung
• Gewässerökologisches Monitoring Biologie und Chemie (Fließgewässer, Seen und Grundwasser) gemäß Vorschriften der europäischen Wasserrechtsrahmenrichtlinie (EG-WRRL)
• Taxonomische Bestimmung wirbelloser Tiere und Pflanzen gemäß Vorschriften der europäischen Wasserrechtsrahmenrichtlinie (EG-WRRL)
• Eingabe und Pflege sowie Auswertung und Recherche von biologischen und chemischen Fachdaten in den Datenbanken der Umweltverwaltung und Geografischen Informationssystemen (GIS)
• Entwerfen von gewässerökologischen Stellungnahmen
• Mitwirkung bei der technischen Gewässeraufsicht (z.B. Gewässerverunreinigungen, Fischteichanlagen, Wasserkraftanlagen) inkl. Vorbereitung zugehöriger Stellungnahmen
• Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Betreuung von Schulklassen bei Projekttagen) und öffentlichen Veranstaltungen
• Mitarbeit bei der Beantwortung von Bürger- und Presseanfragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-Technische/-r Assistent/-in oder vergleichbare Qualifikation
• Taxonomische Kenntnisse bzw. Erfahrung bei der Bestimmung wirbelloser Tiere und Pflanzen sowie Bereitschaft zur Vertiefung bzw. Spezialisierung dieser Kenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit Mikroskopen und Binokularen
• Chemisches Grundwissen sowie Erfahrung im Umgang mit Umweltproben
• Kenntnisse im Umgang mit messtechnischen Geräten (z. B. Multimetermessgeräte) wünschenswert
• Bereitschaft zu handwerklichen Tätigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit den gängigen Office-Softwareprogrammen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Fachsoftware
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Teamfähigkeit sowie gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auch bei widrigen Witterungsbedingungen
• Selbstständige, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
• Sicheres Schwimmvermögen
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten u.a.

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifgemäße Vergütung und soziale Leistungen nach dem TV-L
• Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung
• Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe
• Ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, Home-Office Möglichkeiten.
• Ein vergünstigtes Jobticket für die Deutsche Bahn bzw. den ÖPNV
• Einen Arbeitsplatz nahe am Zentrum Regensburgs mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Parkmöglichkeiten vor Ort

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L).

Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Das Wasserwirtschaftsamt Regensburg setzt sich zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern verstärkt für die Belange der Frauen ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angaben der Kennziffer A-2-2026 bis spätestens 19.07.2026

möglichst per E-mail (eine zusammenhängende pdf-Datei) an:

bewerbungen@wwa-r.bayern.de

Sie können Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden:

Wasserwirtschaftsamt Regensburg

Personalstelle

Landshuter Straße 59

93053 Regensburg

Auskünfte erteilen:

• Herr Dr. Brandner, Tel.-Nr. 0941/78009-441  /  Herr Köllner, Tel.-Nr. 0941/78009-401 fachliche Fragen   
• Frau Hutschenreuther, Tel.-Nr. 0941/78009-307 Personalstelle

Weitere Informationen über unsere Behörde sowie über die Aufgaben der Bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung erhalten Sie auf unserer Homepage

www.wwa-r.bayern.de

Informationen zur Datenerhebung gem. Art. 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung(DSGVO):

Das WWA Regensburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und

-verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Art. 6 Abs.1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter helmut.holzer@wwa-r.bayern.de. Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu.

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https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm