Das Wasserwirtschaftsamt Ansbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Informatiker (m/w/d) (Bachelor of Science/Diplom (FH) oder Fachinformatiker (m/w/d) in vergleichbarer Ausbildung

zur personellen Verstärkung des luK-Bereichs, unbefristet, in Vollzeit. 

Ihre Aufgaben: 

• Konfiguration des Active Directory als grundlegende Architektur der IT im Geschäftsbereich, sowie die Umsetzungvon gemeinsamen Gruppenrichtlinien 
• Erstellung von Softwarepaketen für die Softwareverteilung (baramundi)
• Management zentraler Software- / Update-Rollouts mit baramundi und WSUS für den Geschäftsbereich
• Support für die Administratoren
• Programmierung mit Powershell
• Wartung und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Basis von ASP.NET und PHP
• Erstellung von Dokumentationen
• Betreuung und Administration von Fachanwendungen (z.B. Configuration Management Database I-Doit) mit Schwerpunkt auf Linux-basierten Systemen 

Unsere Anforderungen: 

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik (Bachelor of Science/Diplom (FH)) oder Ausbildung zum Fachinformatiker/in bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung. 
• sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrungen im Umgang mit Microsoft Basistechnologien (insbesondere Windows Client und Office, Active Directory, Exchange, Filesystem, Powershell, Gruppenrichtlinien) - bevorzugt durch Nachweis entsprechender Zertifikate 
• zusätzliche Berufserfahrung im LINUX-Umfeld ist erforderlich
• einschlägige Berufserfahrungen in der Softwarepaketierung und -verteilung (bevorzugt baramundi Management Suite)
• langjährige Erfahrung in der Softwarewartung und Programmierung von Anwendungen auf Basis von ASP.NET und PHP
• überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
• hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
• Fähigkeit zur schnellen und effizienten Einarbeitung in neue technische und fachliche Fragestellungen (u.a. Erfassen von komplexen Sachverhalten und Entwicklung von Lösungsansätzen)
• Bereitschaft, die Arbeitszeit dem Arbeitsanfall flexibel anzupassen und bei Bedarf auch Überstunden bzw. Mehrarbeit zu leisten. 

Wir bieten Ihnen: 

• Gelegenheit zur mehrwöchigen Einarbeitung beim Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz sowie beim Bayerischen Landesamt für Umwelt 
• Ein Arbeitsverhältnis unbefristet in Vollzeit.
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgrund flexibler Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.
• Möglichkeit von Home Office nach der Einarbeitungsphase
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen und eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 bei Beamtinnen / Beamten
• Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
• ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten und Nutzung der E-Ladesäule, JobBike Bayern (Fahrrad- und E-Bike-Leasingmodell des Freistaats Bayern).
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind zudem zusätzlich frei.
• Jahressonderzahlung, Altersvorsorge des öffentlichen Diensts und vermögenswirksame Leistungen.

Ansprechpartner des StMUV: 

Herr MR Thomas Heider (Tel: 089 / 9214 - 3366) für fachliche Fragen 

Auskünfte erteilt:

Frau Wörrlein, Tel.: 0981 / 9503 – 214 (personal- und tarifrechtlich)

Herr Nußbaum, Tel.: 0981/9503 – 300 (fachlich)

Wie bewerbe ich mich?

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens: Z1-0302-2026-08 an uns und reichen Sie diese bis spätestens 26. August. 2026 über das Karriereportal des öffentlichen Dienstes INTERAMT ein.

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

• Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf (Lichtbild optional)
• Schul- und Ausbildungszeugnisse einschließlich Notenübersichten
• Nachweise über berufliche Weiterbildungen einschließlich Notenübersichten
• Arbeitszeugnisse

Weitere Hinweise:

• Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
• Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des örtlichen Ansprechpartners für Gleichstellungsfragen wird hingewiesen.
• Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter folgenden Link: https://www.wwa-an.bayern.de/datenschutz/index.htm